第二届香港女总裁峰会汇聚逾450位领袖推动共融领导、创新

第二届“香港女总裁峰会2026”2日于香港合和酒店圆满举行。峰会由香港女总裁会（WCE HK）主办，以“女性之声：影响力与创新”为主题，汇聚逾450位来自全球主要金融机构、新兴科技企业及公共机构的企业管理层和资深领袖。与会者从不同角度探讨如何驾驭市场变化、推动机构转型，以及创造深远而持久的影响。

主办方提供

峰会主题演讲嘉宾、香港特区政府财政司司长陈茂波强调，在科技转型之际，女性领导力对塑造金融业的未来至关重要：“女性必须充分参与并引领这场转型。汇聚更多元的人才，能带来更丰富的想法和视角，挑战既有观念，帮助机构为未来做好准备。”他补充道：“金融业及商界的未来，取决于领袖今天所作的选择。让谁有机会担任领导职务、如何为未来投资，以及如何负责任地运用科技，都将决定机构的实力。”

承接首届峰会的丰硕成果，本届峰会在WCE倡议工作组的领导下，汇聚各界领袖，探讨如何透过共融及目标为本的领导力、创新及跨界别合作，将颠覆性的改变转化为可持续发展的动力，同时凸显香港作为领先国际金融中心所发挥的贡献。

渣打香港兼大中华及北亚区行政总裁、WCE倡议工作组联席主管禤惠仪在欢迎辞中表示：“今年的峰会以‘影响力与创新’为主题，汇聚超过450位资深领袖及新一代人才，共同探讨如何透过新思维和不同观点推动发展。我们亦很高兴邀请学生参与峰会，让他们有机会直接与领袖交流，并认识不同的职业发展路径。透过峰会及持续的人才培育工作，WCE希望协助新一代人才建立人脉和信心，为日后担当领导角色作好准备，并为香港的未来作出贡献。”

瑞银财富管理亚洲区主席兼瑞银香港区主管及行政总裁、WCE倡议工作组联席主管卢彩云表示：“香港作为国际金融中心的优势，一直建基于我们灵活应变、专注发展，并将挑战转化为推动进步的力量。要延续这份优势，关键在于我们今天如何发挥领导力，以及如何赋能明日领袖。衡量领导力不能单靠数字，更要著眼于我们所带来的影响、如何让不同声音得到重视，并为他人开拓多少机会。透过汇聚资深领袖、新晋人才及男性盟友，我们希望为更多人有机会接触并迈向高层领导岗位，同时建立所需的人脉网络及支援，让新一代更有信心肩负领导角色，共同塑造香港的未来。”（完）