聚天下英才而用之 以改革利器而护之

就业是民生之本，更是“国之大者”。2026年作为国家“十五五”规划的开局之年，如何在复杂局势中稳预期、惠民生、聚英才，是衡量一座城市改革成色与治理效能的关键标尺。

5月12日，深圳市人力资源和社会保障局党组书记、局长王楚宏率队做客深圳广播《民心桥》节目，与市民、企业代表展开“零距离”对话。

在这场直面痛点、干货满满的民生访谈中，深圳人社部门交出了一份提振信心的“改革清单”：从“百万英才汇南粤”的宏大引才计划，到护航“一人公司（OPC）”创业的精准滴灌；从覆盖226万灵活就业者的职业伤害保障试点，到接入“i深圳”的欠薪维权速办通道。这一系列务实举措，不仅彰显了深圳这座“奋斗之城”的温度与厚度，更为全国人社领域的制度改革与创新提供了先行示范。

5月12日，深圳市人社局党组书记、局长王楚宏（右三）携相关处室负责人做客深圳广播《民心桥》栏目。

在“十五五”开局中彰显人社担当

截至今年3月底，深圳市就业登记人数已突破1200万大关，其中异地务工人员占比近80％。这组庞大的数据，既是深圳经济韧性与活力的生动写照，也对人社部门的治理效能提出了极高要求。

面对诸多不确定性，深圳人社部门坚决扛起“经济大市勇挑大梁”的政治责任，打出了一套极具含金量的“稳岗组合拳”。王楚宏在现场给出了一组硬核数据：延续实施阶段性降低失业保险费率政策，预计为用人单位及个人减负10.5亿元；创新推出“鹏城稳岗贷”，已为超1.1万家经营主体发放稳岗扩岗专项贷款475亿元；发放一次性扩岗补助和小微企业社保补贴超1亿元，真金白银为企业减负，为民生托底。

在宏观引才布局上，深圳正全力推进“百万英才汇南粤”行动计划。针对今年首次突破5万人的本地高校应届毕业生及庞大的全国高校毕业生群体，深圳计划在市内外重点高校举办超30场招聘活动，释放岗位超15万个次，并依托建在高校的14所就业创业指导站，将公共服务直接送进校园。对于符合条件的本科、硕士、博士毕业生，更是有最高可达3万、5万、10万元的入户补贴。

全链条护航“OPC”与技能重塑

在当前的经济语境下，“OPC（One　Person　Company，一人公司）”异军突起，成为90后、00后年轻人轻资产创业的新风尚。针对这一新业态“轻资产、缺资金、成长快”的痛点，深圳市人社局就业促进与失业保险处处长蔡禹星现场给出了专属的“政策礼包”。

深圳不仅对正常经营半年以上的OPC项目给予1万元一次性创业资助，还提供最高3万元的创业带动就业补贴。在融资端，个人创业担保贷款额度最高可达60万元，小微企业最高500万元。同时，政府鼓励创业孵化基地组建专业队伍，为OPC项目提供一对一的“陪跑”服务。

为了更好地适配新质生产力的发展需求，深圳还在技能提升上做足了文章。深圳市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长杨保华介绍，目前深圳已上线了涵盖大数据、云计算、数据分析等人工智能相关课程视频数千个，并将推出短视频剪辑、鸿蒙应用开发等一批市场热度极高的“硬核技能”课程。全市205家民办职业培训机构覆盖11个区，为劳动者提供了就近提升的便利。为了让求职者精准对接机会，人社部门推出了“招聘月历”和“招聘日历”，所有相关招聘信息均在“深圳人社”公众号统一发布。

针对线下求职场景，深圳市公共就业服务中心主任肖询还给出了极具价值的“逛展攻略”：求职者需提前了解参会企业和岗位信息，针对目标企业优化简历；现场应主动与招聘人员交流，侧重突出自身优势和岗位匹配度，争取现场初面机会；此外，招聘会现场通常设有就业指导、政策咨询等免费服务专区，可请专家帮忙诊断优化简历、规划职业方向。

用制度创新守护每一位“追梦人”

改革的成果最终要体现在民生福祉的提升上。在此次《民心桥》节目中，针对新就业形态劳动者的权益兜底成为了一大焦点。

作为中国改革开放的窗口，深圳再次展现了“敢闯敢试”的制度创新精神。记者了解到，早在2022年，深圳就率先开展了灵活就业人员职业伤害保障试点，目前已有美团、饿了么等超11个平台的226万劳动者纳入保障范围。该制度首创“按单缴费、每单必保”模式，劳动者发生事故后，可通过平台APP中的“一键报案”功能，实现职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇核定发放的“一件事”集约办理。若劳动者被依法确认为职业伤害，可获得相应医疗、伤残及死亡待遇；如需暂停工作接受救治，还可享受由所在平台企业支付的生活保障费。对于不配合的企业，劳动者本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起90日内，向事故发生地社保部门提出申请。

在薪酬维权方面，深圳同样构建了全天候的快速响应机制。杨保华表示，劳动者可就近向各区人力资源局及劳动保障监察机构反映欠薪诉求，也可拨打12333或12345热线。为了让劳动者更加快捷地反映诉求，深圳已将欠薪诉求渠道接入“i深圳”民意速办平台，并开通了“深圳欠薪维权速办”小程序，真正实现足不出户、指尖维权。

此外，为了让公共服务更加触手可及，深圳推出了“人社AI管家”智能助手，实现了181项政策提醒“未诉先办”和7×24小时“边问边办”；同时，超100家标准化就业驿站在全市落地生根，将招聘活动巧妙嵌入商圈、公园与夜市，构建起了一个温情脉脉的“15分钟就业服务圈”。　

民生无小事，枝叶总关情。从兜底千万人就业的“大手笔”，到关怀每一个体权益的“微创新”，深圳人社部门的每一步改革都踏在了时代的节拍上。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，深圳正以实打实的举措，努力创造更多优质岗位，让每一位劳动者都有人生出彩的机会，为夯实民生基石、推动高质量发展贡献更多“深圳智慧”与“深圳力量”。

（赵立东 报道）