调查：30%香港雇主未来3个月将增聘人手

来源：香港中通社

2026年09月16日 09:34

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2026年09月16日 09:34

就业雇主

人力资源服务公司ManpowerGroup香港公布今年第四季“就业展望调查”报告，显示香港雇主预期第四季招聘意欲较上一季转趋正面，整体维持招聘意欲稳健回升。

香港中通社资料图

受访603名雇主中，30％预算未来3个月将增加人手，16％表示将缩减人手，54％未有计划调整现时员工数目。经季节性调整的数据显示，来季就业展望指数为＋14％，按季上升23个百分点。

报告显示，资讯产业录得就业展望指数＋27％；金融与保险业录得就业展望指数＋21％；专业科学技术业录得就业展望指数＋15％；贸易及物流业录得就业展望指数＋10％。制造业录得就业展望指数＋7％；服务业录得就业展望指数＋5％；建筑与房地产录得就业展望指数＋2％；医疗及社会服务业录得就业展望指数－3％。

万宝盛华大中华高级副总裁徐玉珊表示，资讯科技业招聘意欲最强，受政府推动人工智能、数码转型、网络安全及算力基建支持，企业持续争夺AI、数据分析及系统整合人才。金融及保险业同样强劲，IPO市场、资产及财富管理业务显着增长，加上金融科技及数码资产市场发展。只有医疗及社会服务业招聘意欲放缓，因退休后延任及减低流失率，令现有团队稳定性提高及减低招聘需求。

整体而言，本季招聘市场正面，企业正把人力资源投向可支援业务增长、科技应用、跨境服务、专业服务、大型发展及转型项目。

调查在全球访问了42个国家和地区，共39878名雇主，所有受访国家和地区均录得正面指数。第四季全球净就业展望指数为＋29％，按季上升3个百分点。42个受访国家和地区录得正面指数，显示整体招聘活动总体保持正向趋势。（完）

责任编辑：王兰兰