文|唐学伟

一座城市的发展高度,往往藏在主政者的格局与视野里。5月13日,邵阳迎来万众瞩目的人事调整,程蓓正式出任邵阳市委书记。至此,湖南地级市阵营里,第一位纯正金融背景的女市委书记重磅亮相。从央行、银保监系统一路走来,执掌过资产超6600亿元的省级金控巨头,手握全金融牌照资源,深谙资本运作、风险管控、产业操盘之道。去年9月赴邵阳履职市长,一年深耕积淀,如今接棒全域掌舵,背后是省委深思熟虑的战略落子:给传统内陆大市,配上最懂金融活水的城市操盘手;给发展承压的湘中腹地,装上撬动全局的资本新引擎。
湖南首位金融背景女市长书记履新前后小故事:
一、履新前:金融“铁娘子”的几个小故事(接地气、有记忆点)
1)挂职湘潭:微信群里的“暖心大姐”(2016年)
刚来湖南挂职的中央金融干部,建了个群叫“湘挂友一家亲”。
程蓓是群里唯一在湖南工作多年的“本地通”,每天除了聊政策、分享财经资讯,还挨个给大家推荐地道湘菜、带吃带逛,很快被大家称为“暖心大姐”。
企业评价:“不是来当官的,是来解决问题、交朋友的。”
2)财信金控:千亿平台的“细节控”
她执掌的财信金控是湖南唯一省级金控平台、资产超6600亿,银行、证券、保险、基金全牌照。
开会不看空话稿,直接翻报表、盯现金流、问风控细节;
下属说:“她不懂的很少,糊弄不过去,但只要你干实事,她特别敢扛事、敢授权。”
3)邵阳市长:第一次调研就“直奔痛点”(2024年9月后)
刚到邵阳,不搞层层陪同、不先听汇报,直接下园区、进企业、访工地:
问得最多三句话:“融资难在哪?利率多少?周期多久?”对企业说:“我就是来帮你们打通金融通道的,有难事直接找我。”
本地企业家感受:“来了个懂我们难处、也懂银行规则的‘内行领导’。”
4)市长一年:低调务实,“不折腾、干实事”
很少上镜头,更多时间在对接省行、跑基金、谈债券、拉上市资源;推进“邵商回归基金”“产业引导基金”落地,把财信资源往邵阳倾斜;干群评价:“话不多、节奏快、抓落实狠,金融专业度全省少见。”
二、从女市长到女书记
湖南首位金融背景女市委书记,从“管钱的”变成“管全局的”。
省委信号很明确:用金融杠杆撬活湘中,把邵阳从“人口大市、资源大市”做成“产业强市、资本活跃之城”。
三、释放优势
1)顶级金融履历:全省地级市书记里“独一份”
央行、银保监会一线出身,懂监管、懂风控、懂合规;执掌千亿级省级金控,懂市场、懂资本运作、懂政银企协同;别人要跑半年的资金、授信、基金、债券、上市通道,她一个电话、一次座谈就能直达决策层。
2)有金融背景的女书记如何释放优势?如何补齐短板?邵阳核心优势在哪?(4大硬核底牌)
民营经济沃土:民营经济贡献71.8%GDP、70%税收、80%就业,邵商群体遍布全球,资本与资源富集。
区位交通枢纽:湖南中部交通节点,7座高铁站+1个机场,跨境电商综试区、中非经贸先行区功能区,对接东盟与非洲市场便捷。
资源禀赋多元:矿产(石膏、煤)、生态(南山牧场、崀山)、农业(“邵阳红”粮油果蔬)、文旅(宝庆古城、蔡锷故居)资源叠加。
人口与空间红利:常住人口630万(全省第3),土地面积全省第3,城镇化与产业承载空间充足。
四、邵阳短板(4大发展瓶颈)
产业层次偏低:传统制造(机械、轻纺)占比高,新兴产业弱、高新企业少,产业链短、附加值低。
金融造血不足:企业融资难/贵/慢,直接融资(上市、债券)滞后,资本撬动能力弱,制约产业升级。
人才流失严重:近180万人口外流,高端人才、产业技工短缺,本地消费与创新活力不足。
区域发展失衡:交通、产业集中东北部,湘西南(武冈、城步等)基建薄弱,城乡与区域差距大。
五、如何释放优势(4大金融赋能路径)
资本激活民营经济。对接省级金控(财信)资源,设立邵商回归基金、产业引导基金,撬动民间资本投实体。推进企业上市“金芙蓉”跃升行动,培育链主企业(三一专汽、湘窖)登陆资本市场。
金融+产业双轮驱动。以供应链金融、融资租赁赋能传统制造(机械、化工),推动智能化转型。用创投+风投布局新能源、大健康、新型显示等新赛道,培育新质生产力。
开放金融赋能外向经济。依托跨境电商综试区,创新跨境人民币结算、出口信保,扩大对非/东盟贸易规模。发行文旅专项债、生态绿色债,盘活崀山、南山等文旅资源,打造农文旅融合标杆。
金融惠民凝聚人口红利。创新普惠金融、创业担保贷,支持小微企业与返乡创业,减少人口外流。推进县域金融改革,补齐湘西南县域金融服务短板,促进区域均衡发展。
六、如何补齐短板(4大精准补短举措)
产业补短:金融赋能新旧动能转换。设立技改专项贷、风险补偿资金池,支持传统企业数字化、绿色化改造。建设金融+科创平台,对接高校科研资源,促进科技成果本地转化,培育高新企业。
金融补短:构建多层次资本服务体系。引进银行、证券、基金等金融机构区域总部,完善金融业态。盘活国有资产(三资),通过资产证券化、REITs拓宽融资渠道,缓解财政压力。
人才补短:金融筑巢引才留才。推出人才贷、购房补贴、创业投资组合政策,吸引高端人才与产业技工回流。深化产教融合,支持邵阳学院、职校设金融、智能制造专业,培养本地实用人才。
区域补短:金融倾斜助力协调发展,加大湘西南基建金融支持,推进武冈机场扩容、县域高速/铁路建设,打通发展堵点。实施一县一业”金融帮扶,支持特色农业、文旅产业发展,缩小城乡差距。
七、省委书记沈晓明对邵阳的核心期盼(5大战略要求)
做强实体经济:以民营经济为抓手,科技创新+传统转型双轨并行,构建现代化产业体系。
深化改革开放:用好邵商资源,创新资本招商、飞地招商,深耕非洲市场,发展外向型经济。
推动绿色发展:抓好生态整改,发展绿色制造、生态文旅,实现生态与经济双赢。
补齐民生短板:重点抓就业、教育、医疗,巩固脱贫成果,探索“财力紧也能办好民生”的机制。
坚守安全底线:防范金融、生产、生态风险,维护社会稳定,营造风清气正的发展环境。
(作者系澳大利亚国家旅游集团秘书长、中西部第一强区长沙市雨花区青年企业家商会顾问。曾任湘潭市人民政府经济顾问和香港大公报湖南分社总编辑、香港商报湖南办总编辑、湖南省警校《湘警报》总编)
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